Vagas abertas para formação da DISC Academy

Nesse curso você vai conhecer uma ferramenta de Coaching chamada DISC para entender melhor o seu perfil comportamental e o dos membros da sua equipe, e assim melhorar a sua comunicação e relacionamento, desenvolvendo a sua Liderança.

VAGAS ABERTAS!

SEJA UM ANALISTA COMPORTAMENTAL

A importância do mapeamento de tendências comportamentais;

Nessa formação você aprenderá tudo sobre a metodologia DISC, ela permite ao RH identificar padrões de comportamentos e conhecer o perfil de cada profissional do seu time.  É um recurso que vai aprimorar a gestão de pessoas e os processos do seu RH.

invista em conhecimento

fAÇA PARTE

Nesse encontro você terá a oportunidade de conhecer especialistas de RH, lideres de empresas e diferentes profissionais que atuam com gestão de pessoas, e além disso receberá um exemplar do livro DISC de A a Z, escrito pelos facilitadores da formação.

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Seja um EXPERT

Sobre a Certificação de Analista de Tendências Comportamentais modelo DISC (ATC DISC)

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A certificação Disc é necessária para interpretar relatórios de perfis comportamentais e dar a respectiva devolutiva

A certificação não é necessária para administrar ou interpretar o DISC; no entanto, pode aumentar suas habilidades, eficácia e resultados. Uma vez certificado, você será capaz de interpretar e aplicar melhor uma ampla variedade de relatórios e perfis com base na metodologia DISC em ambientes de coaching, consultoria como BUSINESS PARTNER e mentorias.

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2. O que está incluso no curso de Certificação ATC DISCACADEMY

O Curso ATC DISCACADEMY é composto por dois cursos, ministrados online ou presencial. ATC DISC Nível 1: Introdução à Análise Comportamental ATC DISC Nível 2: Análise Comportamental Avançada Perspectivas de Consultoria Empresaria

• Cada curso contém um exame de 20 perguntas e vários minitestes. 

• Você deve obter 80% de respostas corretas no exame para concluir com êxito cada curso. Após a conclusão bem sucedida do exame, você receberá seu certificado de conclusão do curso e poderá solicitar um certificado de conclusão de curso impresso com selo em relevo.

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3. Quais Conteúdos serão ministrados

Curso ATC DISC Nível 1
– Introdução à Análise Comportamental terá os seguintes:
• Uma visão geral da teoria DISC e como ela se relaciona com o comportamento.
• Uma compreensão dos estilos e perfis dominantes e como eles interagem.
• Treinamento sobre como administrar e avaliar relatórios comportamentais DISC.
• Uma olhada em várias aplicações de análise comportamental baseada em DISC. • Estratégias para implementar mudanças positivas com base nos resultados das avaliações DISC.

Curso ATC DISC Nível 2: tem como pré requisito a provação no curso ATC DISC Nível 1 O curso Avançado concentra se na interpretação de gráficos DISC e aplicações no ambiente negócios. Um conhecimento completo e um conjunto de ferramentas para uma análise detalhada do perfilado

LANÇAMENTO DO ABOUT ME

Confira nossa última edição do DISC About Me

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São 16 horas, 8 horas para cada módulo.
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Satisfação garantida

Perguntas Frequentes

Aqui estão algumas dúvidas comuns que você pode vir a ter, assim você pode tirar todas as dúvidas necessárias e seguir na sua decisão.

A formação foi concebida para os profissionais que buscam alta performance em suas atividades e que desejam adquirir ainda mais talento na gestão e liderança de pessoas. Nossa formação foi concebida para atender justamente estes profissionais que são apaixonados pelo desenvolvimento humano e almejem ampliar ainda mais sua expertise na gestão de pessoas, aprendendo a reconhecer, talentos, comportamentos e competências de forma eficaz e assertiva.

Sim, você recebe o certificado de Analista em Mapeamento de Perfil Comportamental.

Certificado emitido pelo Burh DISC Academy conforme a Legislação Federal de acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97.

Sim, te daremos suporte via WhatsApp para tirar dúvidas para que você se sinta 100% seguro na aplicação da metodologia.

Com os dados obtidos pelo mapeamento dos perfis comportamentais em mãos, gestores e líderes conseguem entender com mais detalhes os padrões de comportamento e as características que predominam em um colaborador ou candidato à vaga ofertada e, assim, podem ser mais assertivos em várias áreas da empresa como:

  • Recrutamento e seleção por aderência;
  • Retenção de talentos;
  • Desenvolvimento das lideranças;
  • Gestão por competências;
  • Capacitação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes;
  • Avaliação de clima organizacional e gestão de conflitos;
  • Engenharia de equipes;
  • Coaching interno;
  • Melhor relação e aumento de produtividade com seus clientes;

Sim, você pode trabalhar como consultor independente, presencial ou online. São várias as áreas de atuação:

  • Recrutamento e Seleção;
  • Outplacement e Desenvolvimento de Carreiras;
  • Desenvolvimento da Gestão de Lideranças;
  • Treinamentos in company;

Inclusive será convidado(a) para ser uma Partner do Burh Empresas para ter acesso ao aplicativo e fazer esse trabalho da forma que desejar.

formação Analista DISC

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